Commitment zu Nachhaltigkeit & DEI (Diversity, Equity, Inclusion)

Gemäß unserer Mission und Vision engagiert sich interfacewerk stark für die Förderung von DEI-Zielen und nachhaltiges Handeln.

Commitment zu Nachhaltigkeit & Diversität

Unsere Unternehmensvision lautet:

„Gemeinsam mit unseren großartigen Kunden gestalten wir eine nachhaltige Zukunft, in der jeder von den erstaunlichen Fähigkeiten von Technologie profitiert, indem wir gemeinsam Produkte und Umgebungen schaffen, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen.“

Diese Vision hat Diversität und Nachhaltigkeit im Kern. Aus diesem Grund verpflichten wir uns, die Werte Diversität, Gleichberechtigung, Integration und Nachhaltigkeit zu wahren.

Diversität, Gleichberechtigung & Inklusion

Getreu unserer Vision wollen wir Technologie für alle zugänglich machen. Dafür gibt es nur einen Weg: viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Perspektiven müssen an der Entwicklung beteiligt sein. Deshalb bemühen wir uns um ein vielfältiges Team, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht und viele andere Kriterien.

Wir glauben, dass eine vielfältige, gerechte und integrative Zukunft die Zukunft ist, die wir nicht nur leben, sondern auch aktiv gestalten wollen.

Dies zeigen wir dadurch, dass:

● 50 % unseres Teams und auch unserer Führungskräfte (!) weiblich sind - das Ergebnis jahrelanger strategischer Einstellungen, da dies im Technologiesektor meist schwer zu erreichen ist

● unsere 7 verschiedenen ethnischen Hintergründe, obwohl wir ein sehr kleines Team von ~20 Personen sind, ein Ergebnis einer fairen Einstellungspraxis

● unser familienfreundliches Arbeitsumfeld, das Menschen, die auch Kinder- oder Familienbetreuung leisten, nicht benachteiligt

● wir alle 6 Monate eine Analyse der Entgeltgleichheit durchführen, um sicherzustellen, dass nur Rollen und Fähigkeiten die Gehälter bestimmen

● wir ein Umfeld schaffen, in dem jeder neue Ideen einbringen und zu positiven Veränderungen beitragen kann

● wir für unsere Nutzerforschung aktiv nach diversen Testkandidat:innen suchen

● Teammitglieder, die ethnischen Minderheiten angehören, ausdrücklich äußern, dass sie sich bei interfacewerk genauso behandelt fühlen wie alle anderen

Nachhaltigkeit

Unsere Vision leitet uns beim Aufbau einer nachhaltigen Zukunft, aber auch unsere Werte verlangen, dass wir langfristig denken. Wir unternehmen die folgenden Schritte, um sicherzustellen, dass wir diese Ziele in unserem Arbeitsalltag umsetzen:

● Aktive Überprüfung und Minimierung unserer eigenen Emissionen mit unserem Partner Project Climate

● Wir sind ein Vorbild für unsere Kund:innen, indem wir Best-In-Class Remote Workshops durchführen, um Reiseemissionen zu sparen.

● Nachhaltige & wartbare Arbeitsprodukte schaffen, die nicht weggeworfen werden müssen (ja, das gilt auch für digitale Produkte)

● Aufrechterhaltung eines stressreduzierten Arbeitsumfelds, das sicherstellt, dass unser Team langfristig arbeiten und sich weiterentwickeln kann

● Interne Richtlinien über die Art der Projekte, die wir annehmen, und die Art der Kunden, mit denen wir arbeiten – unsere Projekte müssen mit unserer Vision kompatibel sein.

● Wir verpflichten uns, weiterhin an der Erfüllung dieser Werte zu arbeiten, denn wir wissen, dass wir nie aufhören dürfen. Sonst können sich Vorurteile und kurzfristiges Denken leicht einschleichen.

Positiver Impact & SDGs

Wir sind sehr daran interessiert, Ihre spezifischen Ziele und Herausforderungen kennenzulernen und Dir dabei zu unterstützen, unseren Planeten positiv zu verändern. Sprech mit uns über jede Herausforderung, die Du zu bewältigen hast! Dies sind die Sustainable Development Goals (SDGs) und Bereiche, in denen wir gemeinsam mit unseren Kunden bereits etwas bewirkt haben.

Kreislaufwirtschaft (SDG 12: verantwortungsvoller Konsum und Produktion)

Organisationen können digitale Technologien nutzen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und effizient auf dem Weg zu einer Kreislaufwirtschaft zusammenzuarbeiten. Es ist wichtig, die Bedürfnisse aller am Prozess beteiligten Akteure zu berücksichtigen, um sicherzustellen, dass die geschaffenen digitalen Werkzeuge benutzerfreundlich und wirklich wirkungsvoll sind. Interfacewerk hilft internationalen Organisationen bei der Entwicklung solcher Tools.

Mobilität (SDG 11: nachhaltige Städte und Gemeinden)

Unser Team arbeitet mit euch zusammen, um bahnbrechende Lösungen zu entwickeln, um grüne und emissionssparende Mobilitätslösungen zu entwickeln. Ob intelligente Ladelösungen oder Flottenmanagement-Tools, wir sind bereit, Mobilitäts-Challenges mit euch anzugehen und Impact zu erreichen.

Gesundheit (SDG 3: Gute Gesundheitsversorgung)

Digitale Tools haben das Potenzial, sowohl die geistige als auch die körperliche Gesundheit des Einzelnen erheblich zu verbessern. Entdecken Sie sich die Moving App, die körperliche Schmerzen wie Verspannungen in nur 5 Minuten lindern kann.

Plastikreduzierung (SDG 12: Nachhaltige/r Konsum & Produktion)

Die Verpackungsindustrie und damit große Konzerne stehen von einer echten Herausforderung, Plastik zu reduzieren und eine plastikfreie Strategie zu entwickeln. Digitale Tools können hier Anreize setzen, einen Wettbewerb zwischen den Akteuren schaffen und Einsparungspotenziale aufzeigen.

De-Carbonisierung (SDG 12: Nachhaltige/r Konsum & Produktion)

Digitale Tools können bei den Maßnahmen zur Dekarbonisierung eine entscheidende Rolle spielen. Sie können dabei helfen, den Energieverbrauch zu steuern, Verbesserungsmöglichkeiten bei den Kohlenstoffemissionen zu ermitteln und den Einsatz erneuerbarer Energie zu erleichtern.

Wir sind stolze Partner dieser Impact-Organisationen